第479章 薪水决定成败！（2 / 2）

“忠哥，这一次的五星级酒店准备得怎么样?自己单干，有没有信心?”叶秋笑着问道。

经营一家五星级酒店可不是一件简单的事情，所涉及到的方方面面数不胜数，尤其是在伦敦这样竞争激烈的地方，哪怕是一些国际连锁酒店的经营状况都不是很理想，压力之大可想而知了。

“我们在国内已经积累出了很多相关方面的经验，这一次走出国门，我们很有信心!”

叶秋听了之后也是频频点头，这一次的五星级酒店项目，借助奥运会造势，地理位置也相当好，可谓是得天独厚，天时地利都有了，只要酒店的管理以及服务等方面前跟上来，相信一炮而红的可能姓很大。

只要能够在伦敦站稳了脚跟，曰后黄天集团的酒店业务将得到更进一步的发展，甚至有希望在未来打造成属于中国人的国际连锁酒店品牌。

“你呢?未来三年三个亿，你是打算要自己投资?还是银行贷款?”陈忠关心的问道。

叶秋听后一笑，“拿到这一座欧冠，最起码未来两年内资金不会出现太大的问题!”

“两个亿?”他有点诧异。

“这是保守估计，如果我们的赞助商体系经营得好的话，同时接下来这两个赛季继续在英超和欧冠两座赛场上有所表现的话，这根本不是问题!”叶秋倒是说得很自信。

但倒不是叶秋夸大，而是事实却是是如此，至少从目前的情况来看，赞助商体系还是大有可为的，例如在汽车方面，球队目前的汽车赞助商还没有着落，但却已经吸引了不少大公司的青睐，其中就包括了丰田、欧宝、宝马等国际品牌

其中宝马对赞助托特纳姆热刺很感兴趣，一方面因为托特纳姆热刺位于伦敦，而就在中午的庆祝会上，宝马的欧洲区总裁也列席了，并且跟彼得·凯尼恩进行了一番详谈。

奥迪这几年赞助了皇马、巴萨和曼联等球队，声势很大，销量也是节节攀升，可现在托特纳姆热刺逆转了曼联，踩下红魔夺冠，使得宝马看到了其中的商机，赞助托特纳姆热刺，他们完全可以借助这一座欧冠，摆出比奥迪更高一头的姿态来。

另外训练服赞助也在进行着，接下来还将陆续吸引更多的赞助商加盟，叶秋相信，以目前球队的状况，只要保证球队的成绩和发展势头，再加上球队适当的缩衣节食，应付新球场筹建应该不是什么大问题。

实在不行，叶秋会考虑给俱乐部注资。

要托特纳姆热刺单独承担三年三个亿欧元，叶秋觉得这个难度不是一般的大，因为哪怕是曼联，一年的净利润也就是一个亿欧元左右，但曼联的经营明显比托特纳姆热刺要高出两个档次，因此托特纳姆热刺怎么也不可能获得那么高的利润。

所以，叶秋的态度是，如果是筹建新球场的资金，他会给予注资，但球队在引援和买人上，会采取比较勤俭节约的运作，不会购入大牌巨星，也不会购入一些大破球队薪水结构的球星，因为这些都将给托特纳姆热刺带来巨大的麻烦。

就好象温格的阿森纳，目前已经出现了薪水结构姓问题，弗拉米尼宣布自由转会去了ac米兰，因为红黑军团答应给他更高的薪酬，而阿森纳根本支付不出来，另外阿德巴约等几名球员也都先后表态，觉得俱乐部的薪水应该适当放宽。

叶秋丝毫不怀疑温格的固执，而这一点也体现在他对球队薪水结构的掌控上。

在因为筹建新球场而不得不缩衣节食，甚至是卖掉几名当家球星，但另外一方面，英超又因为阿布拉莫维奇等外资的疯狂涌入，使得薪水结构节节攀升，阿森纳这一方面死死支撑，已经算是非常难能可贵了。

相反的，曼联则是采取追随切尔西，大肆涨薪，所以这两支球队目前都是英超薪水最高的，切尔西第一，曼联第二，阿森纳则是排在利物浦之后位列第四，托特纳姆热刺紧随其后。

但别看阿森纳的薪水似乎很高，可这支球队的战斗力却不强，一个很重要的原因除了是因为核心球员的离队之外，更重要的是，其中有相当大的一部分薪水都花在了一些边缘球员身上，而这里面确实是温格自己的问题。

通常来说，一支球队要挖角一名球员都会考虑一下成本，但挖角一名球员的成本可不仅仅只是转会费，而且包括薪水和税费，英超过去始终给球员设定十万周薪的上限，那是因为超过十万周薪，就要缴纳高额税费，但这一条潜规则在切尔西引进舍甫琴科、阿什利·科尔、巴拉克等人的时候彻底打破了。

转会费和薪水，就好象是跷跷板的两端，通常来说，除了一些超级巨星外，转会费高的球员，薪水就会相对往下压，将成本维持在一定范围内，而相对的，转会费低，甚至是自由转会，薪水就一定会比较高，巴拉克加盟切尔西就是例证。

弗拉米尼转会ac米兰，他在阿森纳的年薪是一百二十万欧元，但到了ac米兰，却变成了四百多万欧元，任何人都很难拒绝这样的一份邀约，而温格也很清楚，自己根本无法给予这样的高薪，所以最终只能选择放手。

那么，温格的问题出在哪里呢?

就在于他转会过程中过于追求物美价廉，喜欢挖角一些年轻球员，甚至有的时候为那些年轻球员支付了过高的薪水，导致球队原本应该是很健康的薪水结构，当家球星、主力、轮换、替补和青训等薪水梯队被打破。

试想一下，一些长年打不了多少比赛的年轻球员却拿着主力或者是轮换主力的薪水，球员心里会服气吗?在球队的总薪水上限保持不变的情况下，这些年轻球员过高的薪水就势必影响到其他球员的薪水。

这就是温格现在所遇到的问题!

原本没有了当家球星，阿森纳的薪水结构应该是很健康的，可却因为过份挖角一些年轻球员而导致球队薪水结构混乱，最终造成了球队内部问题频生。

叶秋很清楚，托特纳姆热刺需要栽培自己的当家球星，从目前的情况来看，里贝里的可能姓很大，梅西、范佩西和法布雷加斯也将是下一个重点培养对象。

与此同时，球队还需要保证主力和轮换主力都得到自己相对应的薪水，确保球队薪水结构的健康有序。

如果这时候，托特纳姆热刺引进一名球星，不用说是巨星，就说是重金挖角的对象就行，只要打破了球队的整体薪水结构，那么很快，里贝里、梅西、法布雷加斯等球员立即会紧随其后的要求涨薪，到时候托特纳姆热刺的整个薪水将彻底迎来一个大爆发。

薪水结构一旦不受控制，后果将不堪设想，切尔西就是前车之鉴。

不患寡而患不均，中国老祖宗的话，还是非常有道理的！

当然，也不能太过吝啬，所以今年球队夺得欧冠后，几名球星的续约和涨薪也都已经列入了俱乐部的重点计划当中，其中包括里贝里和梅西，都是一年涨一次，但稍稍控制了一下幅度，所以球队的压力不是很大，球员的心情也都不错

而且托特纳姆热刺也采取了有效的避税手段，这一方面可是伊丽莎·穆恩的经纪人公司过去常干的事情，现在托特纳姆热刺是驾轻就熟，所以整体来说，球员薪水看似不高，但拿到手的却不会少，俱乐部的支出也不多，皆大欢喜。

但也同样有隐患，那就是随着球员，尤其是几名当家球星的名气和影响力的水涨船高，如果球队的经营跟不上的话，那么不用一两年，他们都会选择离开托特纳姆热刺。

因为到那时候，托特纳姆热刺将根本无法满足他们!

所以，未来这两三年时间，球队的经营非常重要，甚至可以说，托特纳姆热刺已经到了关键时刻，能否在未来晋身为顶级豪门，就看未来这两三年时间所打下的基础扎不扎实了。